Leeg

Nieuws

  • Bosch Thermotechniek nieuwe kennispartner van TVVL
    Bosch Thermotechniek heeft getekend voor het driejarig kennispartnerschap bij TVVL. Thermotechniek zet al geruime tijd in op de reductie van fossiele brandstoffen en maximalisering van de toepassing van duurzame energie. Met het kennispartnerschap draagt Bosch Thermotechniek bij aan kennisontwikkeling op dit gebied. TVVL levert als kennisknooppunt, oplossingen voor de technische uitdagingen van de toekomst. Met deze verbinding ondersteunt Bosch Thermotechniek TVVL in haar missie.John Lens, directeur bij TVVL: “Wij zijn verheugd met de keuze van Bosch Thermotechniek om kennispartner van TVVL te worden. Naast Carrier, Orange Climate, Remeha, Systemair en Nieman is Bosch Thermotechniek de 6e kennispartner en een waardevolle aanvulling. TVVL-kennispartners kenmerken zich als succesvolle ondernemingen die groei in de markt stimuleren en actief kennis delen.” Rik Visscher, Director Sales Operations bij Bosch Thermotechniek: “Met dit kennispartnerschap gaan we de samenwerking met andere leveranciers aan om de klant zo het beste te kunnen bieden. Wij signaleren een duidelijke behoefte aan kennis. Alleen door actief het gesprek met elkaar aan te gaan en in zetten op samenwerking en kennisdeling ontstaat innovatie. Kennispartner van TVVL worden is voor ons dan ook een logische keuze.” 22-02
  • Werknemers bijzonder optimistisch over 2017
    2016 was zowel op economisch als op politiek vlak een turbulent jaar. Ondanks dit feit geloven werknemers in heel Europa sterk dat hun onderneming in 2017 succesvol is. Uit nieuw onderzoek dat werd uitgevoerd in opdracht van Ricoh blijkt dat 91% van de werknemers verwacht dat digitale disruptie, economische onzekerheid en politieke turbulentie gaan zorgen voor een andere manier van werken. 95% gelooft dat deze periode van verandering voordelig uitpakt voor hun bedrijf.Europese werknemers zijn over meer zaken positief. 95% verwacht dat het bedrijf waar ze voor werken, tegen het einde van dit jaar, een sterkere positie heeft dan vandaag. Een meerderheid van 66% gelooft dat het management van hun bedrijf klaar is om in te spelen op het veranderende landschap. Slechts 8% van de werknemers heeft geen vertrouwen in het management. De overige respondenten gaven aan niet te weten of hun management klaar is voor de toekomst.Volgens de ondervraagde werknemers vormt technologie de kern van het succes dat komend jaar behaald moet worden. Van de effecten van digitale disruptie en de kansen die door competitieve innovaties ontstaan wordt de grootste impact verwacht. De verwachting is dat de toenemende automatisering tijd vrijmaakt voor werknemers om meer waarde toe te voegen.Werknemers verwachten dat hun organisaties creatiever worden, minder hulpbronnen verspillen én dat ze sneller nieuwe technologieën in gebruik nemen. 61% zou graag zien dat hun organisaties technologie gebruiken om deze veranderingen in evenwicht te brengen. Denk hierbij aan het verbeteren van communicatie met de klant, het verhogen van de productiviteit via samenwerkingstechnologieën en het gebruik van digitale technologieën om bedrijfsprocessen te vereenvoudigen.Uit het onderzoek komt ook een waarschuwing. Bedrijven moeten zorgen dat ze aantrekkelijke vooruitzichten blijven geven om talentvolle werknemers aan te trekken en te behouden. Werkzekerheid, een stevige financiële basis en de mogelijkheid om voor een grotere onderneming te werken zijn de belangrijkste wensen van werkzoekenden. 21-02
  • Eurest nieuwe cateraar voor Fokker
    Eurest is aangesteld als nieuwe cateraar voor Luchtvaarttoeleverancier Fokker Technologies. De catering wordt verzorgd volgens het gezondheidsprogramma ‘Know Your Food’ op de locaties: Papendrecht, Helmond, Hoogeveen en Hoofddorp.Het programma Know Your Food bleek de doorslaggevende factor voor de gunning aan Eurest. John Streng van Fokker: ‘Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers de mogelijkheid hebben om gezonde keuzes te maken, en willen hen daar ook in stimuleren. Het concept van Eurest sluit daar uitstekend op aan. Op deze manier kunnen wij een omgeving bieden die bijdraagt aan een gezondere levensstijl.’Brenda de Ridder van Eurest: ‘Als cateraar denken we echt mee met onze klanten, en zoeken we naar een manier om de gezondheid en de productiviteit van medewerkers te stimuleren. Iets waar steeds meer behoefte aan is, blijkt ook uit de keuze van Fokker voor onze diensten. We zijn dan ook ontzettend trots en zien erg uit naar de samenwerking!’Het Know Your Food programma stimuleert om tijdens de lunch een gezonde keuze te maken. Door de voedingswaarden van gerechten op de productkaartjes te vermelden, worden gasten bewust van hun eetgedrag. Daarnaast zijn er ‘moods’ aan gerechten en producten gegeven. Gasten kunnen op basis van hoe ze zich voelen, kiezen voor een bepaald gerecht op product. Er is keuze uit vijf ‘moods’: weerstand, energie, blij, concentratie en baaldag. Om ook thuis gezond te koken, ontwikkelde Eurest recepten passend bij de moods. Deze recepten zijn te vinden in de restaurants in de vorm van receptenkaartjes, en op de nieuwe site: www.knowyourfood.nl 21-02
  • Samenwerking Centre Hotels en CSU Hotel Services
    Het familiebedrijf Centre Hotels en CSU Hotel Services zijn een samenwerking aangegaan. De optimale kwaliteit- en servicebeleving die CSU biedt, is voor Centre Hotels beweegreden om samen te werken. Het contract omvat de schoonmaak van kamers en openbare ruimtes en de verzorging van linnen.Centre Hotels is een familiebedrijf met 3 hotels in het centrum van Amsterdam. Hotel Sint Nicolaas, Hotel Citadel en Hotel Tourist Inn zijn gesitueerd in prachtige monumentale panden en voorzien van comfortabel gemeubileerde kamers met verrassende accenten.De keuze voor CSU past bij de huidige koers van Centre Hotels. Steffan Hoogland, Managing Director Centre Hotels: ‘De kwaliteit van onze hotels verbetert ieder jaar en het streven is om in de top 50 van de Amsterdamse hotels te belanden. Wij kozen CSU vanwege hun constante kwaliteit en professionaliteit. Dankzij hun kennis over hospitality en hun heldere manier van communiceren verwachten wij dat CSU in staat is om Centre Hotels op verschillende vlakken te ontzorgen.’ 20-02
  • Vanderlande sluit de cirkel op Eindhoven Airport
    In samenwerking met Eindhoven Airport, leveranciers en recyclingbedrijven wil Vanderlande onderdelen van het bestaande bagageafhandelingssysteem op de luchthaven hergebruiken om de levensloop van de materialen te verlengen in plaats van onderdelen weg te gooien.Vanderlande verzorgt de uitbreiding van het bagageafhandelingssysteem op Eindhoven Airport en werkt daarbij volgens de normen van het Closing-the-Loop-project. Dit gebeurt als onderdeel van de uitbreiding van de bagagehal, waardoor de capaciteit van het systeem aanzienlijk toeneemt als de bouw aan het einde van het eerste kwartaal van 2017 voltooid is.Andrew Manship, Executive Vice President Airports bij Vanderlande: “Dit initiatief maakt deel uit van een gemeenschappelijk stappenplan voor innovatie en duurzaamheid dat aansluit op de doelstellingen van Vanderlande en Eindhoven Airport ten aanzien van een verantwoordelijk milieubeleid. Het algemene doel is het tegengaan van afbreuk van de waardeketen door de levensduur van de huidige bagageafhandelingsapparatuur op Eindhoven Airport te verlengen. “Gaby Mols, Manager Corporate Responsibility bij Eindhoven Airport: “Eindhoven Airport zet met het Closing-the-loop-project de volgende stap naar een circulaire economie. Het project verkent een bedrijfsmodel en creëert bewustzijn over de noodzaak van een overgang van een lineaire naar een circulaire economie.”Ondernemingen volgen vooral lineaire industriële processen, waarbij producten worden geproduceerd, gebruikt en vervolgens als afval worden afgevoerd. Door de toenemende schaarste en uitputting van natuurlijke grondstoffen is dit echter niet duurzaam.Daarnaast worden materialen steeds duurder en het percentage dat hiervan kan worden hergebruikt door conventioneel recyclen is niet hoog genoeg om het gat te kunnen dichten. De meest logische oplossing is overschakelen van een lineaire op een circulaire economie – en dit is de motivatie voor het Closing-the-Loop-project. 20-02

Doelmatig onderhoud - Doelmatig onderhoud door echte onderhoudsprofessionals

Welkom op de website voor doelmatigonderhoud, de site voor de onderhoudsbranche en onderhoudssector, op deze site vinden o.a. leden van de NVDO, onderhoudsmanagers, de maintenance managers, adviseurs op het gebied van technisch onderhoud, aanbieders van producten en diensten op het gebied van technisch onderhoud de beste en meest actuele informatie, maar vooral veel nieuws veel doelmatig onderhouds nieuws.

Deze website is gemaakt door en voor de doelmatig onderhoud sector, en maakt het makkelijk om voor het maintenance management, leden van de NVDO, de doelmatig onderhouds managers, maintenance inkopers of eigenaren van onderhouds en doelmatigonderhoud bedrijven op een snelle en overzichtelijke manier interessante artikelen over het doelmatigonderhoud en totaal onderhoud te vinden. Op deze site zijn de interessantste websites uit het technische onderhoud, het facilitaire onderhoud de doelmatig onderhoud sector te vinden, welke o.a. mede zijn opgegeven door het maintenancemanagement, leden van de NVDO of de onderhoudmanagers uit de maintenance of facilitaire sector zelf, kortom door de meest beslissing bevoegde personen uit de maintenance, doelmatigonderhoud, totaal onderhoud en facilitaire branches.

Verder vinden o.a. de leden van de NVDO, de doelmatig onderhouds managers, maintenance inkopers of eigenaren van onderhouds en doelmatigonderhoud bedrijven snel de meest vertrouwde onderhoudstoeleveranciers, maintenance toeleveranciers, facilitaire toeleveranciers, en natuurlijk de beste maintenance professionals, maar vooral veel nieuws, heel veel nvdo, maintenance en doelmatig onderhoudsnieuws. Kortom, u vindt hier het nieuwste doelmatigonderhoud nieuws uit de technische, facilitaire en doelmatig onderhouds sector en alleen de beste en meest vertrouwde maintenance toeleveranciers uit de onderhouds sector.

meer nieuws

20-02-2017 | OCS+ Steelcase wint REmmy Award
20-02-2017 | Shell verlengt contract met T-Systems
20-02-2017 | Kennis en Awards vormen goede combinatie
18-02-2017 | Nieuwe A4-kleuren mfp's van Konica Minolta
17-02-2017 | La Bergère Group kiest opnieuw voor CSU Hotel Services
17-02-2017 | Goed bezochte DCM Awards met nieuw format in Kasteel de Schaffelaar
17-02-2017 | Samenwerken aan een gezonde werkplek voor de toekomst
16-02-2017 | Xillio geeft obligaties uit op NPEX, de MKB-Beurs van Nederland
16-02-2017 | Ziekenhuis Gelderse Vallei selecteert Triple P
15-02-2017 | Datagestuurd toezicht bij de gemeente Eindhoven
15-02-2017 | CSU Top Employer 2017
15-02-2017 | Kwaliteit postbezorging in Nederland weer stabiel
15-02-2017 | Nederlandse economie groeit krachtig door
15-02-2017 | UWV Klantencontact voor de 10e keer COPC gecertificeerd
14-02-2017 | Meer CO2 uitgestoten in het vierde kwartaal 2016
14-02-2017 | Conservatorium Hotel en CSU investeren in ontwikkeling personeel
14-02-2017 | Sharp wint acht BLI-awards
14-02-2017 | Claranet versterkt marktpositie met overname Rely
13-02-2017 | Panasonic met nieuwe projectoren en bewegende laserprojectie op ISE 2017
13-02-2017 | Alertheid VvE’s op correct beheer noodzakelijk
13-02-2017 | Gemeente Haarlemmerliede automatiseert crediteurenadministratie met DDi
13-02-2017 | Canon Nederland gecertificeerd als Top Employer 2017
13-02-2017 | Vier bedrijven gaan groene stroom voor Rijksoverheid leveren
10-02-2017 | NEN verkent uitdagingen regelgeving Collaborative Economy
09-02-2017 | Nieuw foodconcept Eat Lean van ISS Facility Services
08-02-2017 | Tijdig afrekenen servicekosten kantoren steeds vanzelfsprekender
07-02-2017 | Automotive industrie van de toekomst kent vijf pijlers voor verdere ontwikkeling
06-02-2017 | ISS komt met nieuwe food and beverage app
03-02-2017 | Enexis Groep brengt mobiliteitsbeheer onder bij De Wagenparkbeheerders
03-02-2017 | Bedrijven besteden ICT-beveiliging grotendeels uit
Leeg